企业法律顾问劳动关系管理的概念:
完善劳资关系的意义：深化企业改革和经济体制改革，规范劳动力市场运行秩序，建立和完善市场化的就业机制，是维护劳动者合法权益和社会稳定的客观要求。
工人的基本权利和义务:
劳动者的基本权利是获得平等就业和选择职业权利的劳动报酬权利的假期和假期权利的劳动安全和卫生保护权利的职业技能权利的社会保险和福利权利的劳动争议仲裁权利。
如果安排工人延长工作时间，发工资l50％以上的工资薪酬；如果节假日不能安排工人工作，发工资200％以上的工资薪酬；如果法定节假日安排工人工作，发工资300％以上的工资薪酬。
国家实行工人每天工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时的制度。延长工人工作时间必须同时具备三个条件:一是生产经营的需要；第二，用人单位必须与劳动会和工人协商；第三，延长工作时间必须符合劳动法；也就是说，每天不能超过一个小时，由于特殊原因需要延长工作时间，以确保工人的健康。如果员工连续工作一年以上，请带薪假。员工累计工作不足1年或10年的，年收入5天的年收入不足10年或20年的，年收入10天的年收入为15天。
工人的义务包括:工人应完成工作任务；工人应提高职业技能；工人应遵守劳动纪律和职业道德。
